Résidentiel 1 du Parcours
Transform'Action de la première cohorte :
du 10 au 14 février à Abidjan
TRANSFORM'ACTION
AFRICA
Phase 2 du projet : 2024-2027
Valoriser son projet : préparation et présentation impactante
Après un parcours riche en apprentissages et en mises en pratique, l’ultime étape consiste à présenter son projet de manière
S’engager pour la transition : vers une dynamique collective et durable
Ce module marque l’aboutissement du parcours de formation et ouvre la voie à un engagement collectif durable. Il met l’accent
De la stratégie à l’action : accompagnement et mise en œuvre du projet
Après avoir conçu une feuille de route structurée, vient le moment clé de sa mise en œuvre. Ce module offre
Réinventer l’organisation : innovation et stratégies collaboratives
Dans un monde en perpétuelle évolution, les organisations doivent sans cesse innover pour rester pertinentes et performantes. Ce module plonge
Transform’Action Africa est un parcours pédagogique, collectif et créatif, conçu pour les leaders qui conduisent des dynamiques de transformation structurelle au sein des organisations publiques africaines, au service de la transition sociale et écologique.
La formation se déroule sur 30 jours étalés sur 6 mois dont 3 semaines en présentiel, et vise à renforcer les compétences managériales et de leadership des cadres des organisations publiques en Afrique francophone afin d’améliorer leurs pratiques professionnelles et la performance des services au sein de leurs organisations.
La formation, adaptée aux spécificités culturelles et contextuelles des organisations africaines, se déroule en partenariat avec l’Agence Française de Développement (AFD) avec l’appui de Makesense France.
Partenaires
Campus groupe AFD
Le Campus groupe AFD est l’université d’entreprise du groupe Agence française de développement, dont l’originalité est de s’adresser à la fois au public interne et aux partenaires et clients : professionnels engagés dans les transitions vers le développement durable en Afrique, en Asie, en Amérique Latine et dans les Outre-mer. Il est dédié à la construction de compréhensions en commun, au partage d’expériences et à l’acquisition des compétences nécessaires aux différents métiers présents dans le groupe et chez celles et ceux en charge, dans les Suds, de la conception et de la mise en œuvre de politiques ou projets qui accélèrent les transitions.
Université Senghor
L’Université Senghor est une organisation internationale, opérateur direct de la Francophonie, créée en 1989. Sa mission est de former, en français, des cadres créatifs, capables de relever les défis du développement durable de l’Afrique.
Avec l’ambition de devenir un acteur majeur de la formation et du renforcement de capacités des cadres en Afrique, l’Université Senghor propose, à Alexandrie et sur ses 16 autres campus en Afrique et en Europe, des masters spécialisés et des formations courtes répondant à des besoins de renforcement de compétences des cadres pour le développement de l’Afrique. Forte d’un réseau de plus de 350 professeurs et experts, venant de tout l’espace francophone ainsi que de ses collaborations avec de grandes institutions et organisations internationales, l’Université délivre des formations d’excellence adaptées au contexte africain.
Les spécialités de master proposées par l’Université Senghor sont principalement des formations de gestion de projets dans 4 principaux domaines d’action qui structurent l’Université en autant de départements : Culture, Environnement, Management et Santé. Au total, ce sont plus de 40 formations de master (1 ou 2) qui sont mises en œuvre à l’échelle du continent africain.
Makesense France
Makesense développe des programmes d’engagement spécifiques qui permettent à chacun.e d’opérer sa transition et de trouver des co-équipier.es pour le faire. Selon les formats, l’expérience peut durer deux heures, deux semaines ou deux mois. Nos dispositifs s’adressent tantôt aux néophytes tantôt aux personnes déjà engagées et font passer de la prise de conscience individuelle à la mobilisation collective.
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