Ce département offre une formation transversale et pluridisciplinaire articulée autour de deux spécialités : gestion du patrimoine culturel (GPC) et management des entreprises culturelles (MEC). Les enseignements sont majoritairement rattachés à trois disciplines des sciences humaines et sociales : droit, communication, gestion. Le programme est conçu dans une dynamique progressive et repose sur un équilibre entre l’acquisition de connaissances théoriques et de compétences pratiques et transversales. La première année est un tronc commun aux deux spécialités. Elle est consacrée à la connaissance des fondamentaux des différents secteurs culturels. La seconde année est celle de la mise en œuvre des cours de spécialité au cours de laquelle les étudiants acquièrent des connaissances et des compétences spécifiques.