Ce département offre une formation transversale et pluridisciplinaire articulée autour de deux spécialités : gestion du patrimoine culturel (GPC) et management des entreprises culturelles (MEC). Les enseignements sont majoritairement rattachés à trois disciplines des sciences humaines et sociales : droit, communication, gestion. Le programme est conçu dans une dynamique progressive et repose sur un équilibre entre l’acquisition de connaissances théoriques et de compétences pratiques et transversales. La première année est un tronc commun aux deux spécialités. Elle est consacrée à la connaissance des fondamentaux des différents secteurs culturels. La seconde année est celle de la mise en œuvre des cours de spécialité au cours de laquelle les étudiants acquièrent des connaissances et des compétences spécifiques.
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Maquette
LE DÉPAR
TEMENT
Grâce à un financement de 996 400 € de l’Agence Française de développement (AFD) sur trois ans (2021-2024), l’Université Senghor en collaboration avec TRACE Academia, met en oeuvre un projet de formation en faveur des acteurs des industries culturelles et créatives (ICC) en Afrique.
Quatre thématiques ont été retenues pour des parcours hybrides (présentiel et distanciel) :
ICC et objectifs de développement durable
ICC et politiques publiques
Management des activités et équipements culturels
Entrepreneuriat et financement des ICC.
Les objectifs du projet sont :
faire des ICC un levier pour l’atteinte des ODD et l’accompagnement des transitions ;
contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques de la culture, en améliorant le cadre institutionnel et réglementaire du secteur des ICC ;
accompagner la professionnalisation de la gestion des services et équipements culturels ;
structurer les fonctions économiques et favoriser le développement et le financement de l’entrepreneuriat culturel et créatif.
