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Historique
Le projet de création
d’une université francophone au service
du développement africain a été
présenté et adopté au Sommet des
Chefs d’Etat et de Gouvernement des pays ayant
le français en partage, à Dakar, en mai
1989. Il a permis, en octobre 1990, l’ouverture
de l’Université Senghor, établissement
privé de 3ème cycle reconnu d’utilité
publique internationale.
Pour
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Organes
de l’Université
Trois instances internationales
composées de personnalités de premier plan du
monde universitaire, scientifique, économique, culturel
et politiques président aux destinées de l’Université
:
• Le Haut conseil
• Le Conseil d’administration
• Le Conseil académique
En savoir
plus...
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Mission
de l’Université Senghor
« Former des ressources humaines
pour le développement africain, c’est la raison
d’être de l’Université »
L’Université Senghor a pour vocation d’être
une université francophone internationale de 3ème
cycle à finalité professionnelle, au service
du développement africain. Elle prépare aux
métiers du développement dans la ligne du sommet
de Ouagadougou. Elle pilote des projets en matière
de développement à travers les travaux des ses
étudiants, tissant notamment un réseau de compétences
et d’expertises au moyen de la professionnalisation
de ses auditeurs, de formations continues et à distance.
Elle est un pôle
d’échanges et de rencontres dans l’espace
francophone en organisant des colloques, séminaires
et conférences dans les domaines de son champ d’action,
en collaborant avec les autres opérateurs et institutions
de la Francophonie.
Formations
Préparation au Master
en Développement
L’Université Senghor propose un Master en Développement
(deux années universitaires), de type Master professionnel.
Le choix du niveau Master professionnel montre l’ambition
de l’Université Senghor pour délivrer
un diplôme reconnu internationalement et compatible
avec les différentes réformes de type «
Licence-Master-Doctorat (LMD) ».Ce Master est décliné
en sept spécialités professionnelles, réactualisées
et structurées dans quatre départements.
- Département Administration-Gestion : Deux spécialités
« Management de projets » et « Gouvernance
et Management Public »
- Département Environnement : Spécialité
« Gestion de l’Environnement »
- Département Culture : Deux spécialités
« Gestion du patrimoine culturel » et «
Gestion des industries culturelles »
- Département Santé : Deux spécialités
« Santé internationale » et « Politiques
nutritionnelles »
Une première formation de Master entièrement à distance en Gestion des Systèmes Éducatifs en Afrique, réalisée en collaboration avec l'AUF, l'OIF, la CONFEMEN et l'AFIDES.
Le nombre et l’intitulé
de ces spécialités sont susceptibles d’évoluer,
notamment afin d’assurer la complémentarité
avec des formations similaires et pour tenir compte des priorités
de la Francophonie en matière de développement.
La formation à
l’Université intègre un stage de mise
en situation professionnelle se déroulant sur une période
maximale de trois mois consécutifs comprise entre le
début mai et le 15 août. Le stage qui est une
unité d’enseignement du semestre 2 du Master,
est évalué. Ce stage débouche sur un
mémoire présenté par l’étudiant
devant un jury international de l’Université
Senghor à la fin du semestre 4.
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Conditions d’admission : une
sélection rigoureuse
Le mode de recrutement
des étudiants accorde une attention particulière
à la participation des femmes. L’admission
est prononcée, après avoir participer
à un concours qui comprend :
1. une sélection sur dossier
2. une épreuve écrite
3. un entretien oral
- Pour concourir, il est nécessaire d’avoir
un diplôme universitaire sanctionnant au minimum
un niveau équivalent à une licence ou
un diplôme équivalent, de disposer d’une
expérience professionnelle et d’avoir moins
de 36 ans.
- Peuvent concourir, les ressortissants de l’ensemble
des pays francophones mais aussi, dans la mesure des
places disponibles, des ressortissants des pays de la
région n’appartenant pas à l’Organisation
Internationale de la Francophonie mais maîtrisant
la langue française, sachant que la priorité
reste le continent africain.
- La sélection sur dossier accorde une importance
particulière au projet professionnel.
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Formations continues
Outre les formations mises
en place en collaboration avec l’OIF et l’AUF,
chaque département offre, dès 2006, des
formations de 1 à 9 semaines organisées
en unités d’enseignement pouvant être
validées.
La première formation aura lieu en février
2006, sur le « Management audiovisuel »
(9 semaines, 225 heures d’enseignement). Cette
formation est organisée en collaboration avec
l’Institut National de l’Audiovisuel. Une
seconde formation sur le « management de projets
» sera également organisée en mars-avril
2006.
En 2007, l’Université
Senghor prévoit 40 semaines de formation continue,
à Alexandrie, Cotonou, Libreville, Lomé
Tunis, Dakar et Yaoundé.
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Colloques, séminaires, conférences
L’Université Senghor
organise régulièrement à l’intention
de ses étudiants et d’un public averti, des
colloques ou séminaires spécialisés.
A titre d’exemple, elle organise chaque année
avec l’Institut de l’Environnement de l’OIF,
un séminaire sur la gestion des ressources naturelles.
Ainsi en 2007, deux colloques
sont organisés : « Santé et Environnement
» en février et « Économie et
Francophonie » en mars.
En 2006, un cycle de conférences consacrées
à Léopold Sédar Senghor a été
également programmé, dans le cadre de l’Année
Senghor.
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Collaborations
Afin de développer les
échanges universitaires dans un esprit d’ouverture,
l’Université Senghor a signé plusieurs
accords de coopération avec :
- Les universités égyptiennes du Caire, d’Alexandrie,
de Mansourah et de Aïn Shams.
- Les universités étrangères : Paris
1, Bordeaux 3, Tunis, Rabat, le Collège de France,
Université du Québec à Montréal
et Université du Québec à Chicoutimi.
-Les organismes internationaux
: Hydro-Québec – Institut de Recherche de Développement,
Forum Francophone des Affaires.
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