Accessibilité
et performance des soins hospitaliers
Sousse du 12 au 16 décembre 2008
Présentation
• Institution :
Université Senghor. Alexandrie – Egypte.
Faculté de médecine de Sousse, Université
de Sousse, Tunisie.
Université Bordeaux - RAFID
• Coordination de l’enseignement
:
- Dr. Christian Mésenge, Directeur du département
santé à l’Université Senghor;
- Prof. Jean-Claude Cuisinier-Raynal : Professeur associé
- Département Santé ;
- Prof. Ali Mtiraoui, Chef du Département de médecine
communautaire, Faculté de médecine de Sousse
• Coordination administrative
:
Madame Alice Mounir (Assistante de Direction - Département
Santé)
• Durée : 05jours
• Langue : Français
• Lieu: Sousse, Tunisie.
Objectif
Les systèmes hospitaliers
des pays en développement souffrent, au-delà
d’une insuffisance de moyens, d’un manque d’accessibilité
financière, de qualité et de sécurité
des soins. Cette insuffisance de performance est un frein
supplémentaire à l’amélioration
du service rendu aux populations. La démarche d’évaluation
continue des pratiques professionnelles permet d’analyser
ces situations et de proposer de nouvelles voies pour de meilleurs
résultats, elle apporte ainsi sa contribution à
une finalité stratégique : mieux prévenir
et mieux soigner avec un coût abordable.
Contenu de la formation
Le module est adapté
à la formation à distance et organisé
par thème. Chaque thème comporte une information
méthodologique initiale dispensée à distance,
suivie en atelier de données d’application et
de travaux de groupes.
Chaque étudiant développera en application des
thèmes de la formation un projet professionnel adapté
à son établissement ou au cadre de ses responsabilités.
Thème 1 : Pourquoi et comment évaluer l’accessibilité
et la performance d’une offre de soins ?
Adéquation de l’offre de soins et des attentes
des populations
Thème 2 : Evaluation médico-économique
des pratiques professionnelles : outils de pertinence, de
vigilance, d’efficience et d’organisation. Evaluation
des prestataires et des organisations. Méthodes de
mise en œuvre de la démarche.
Thème 3 : Management de la performance des soins :
démarche de projet et gestion des ressources humaines
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