Présentation
L'histoire du département
Gestion du Patrimoine Culturel commence à Liège
en Novembre 1990 lors de la conférence des ministres
francophones de la Culture qui déclarent un plan d'urgence
en faveur des musées des pays du Sud. Ce plan comprenait
trois axes prioritaires:
- Statut et autonomie des musées
- Coopération régionale
- Formation
C'est ainsi que l'idée d'implanter
à l'Université Senghor un département
chargé de la formation des professionnels du patrimoine
africain a germé. Mais la décision solennelle
de créer le département a été
prise au Sommet de Chaillot en Novembre 1991. En Septembre
92, l'Université Senghor accueillait la première
promotion. Le Département est membre institutionnel
de l'ICOM et collabore avec l'ICCROM, l'UNESCO, UNIDROIT et
l’Union Latine, l’UEMOA, la BCEAO, L’Union
Africaine et développe un partenariat privilégié
avec des universités telles que Paris I et des institutions
comme l’Ecole du Louvre, le Musée du Quai Branly,
le Musée de Tervuren, le Musée d’Arts
Africains de Dakar.
Le Master en Développement se décline
en deux filières qui s’ordonnent autour de la
notion de patrimoine :
- Filière gestion du patrimoine
culturel qui aborde le patrimoine matériel
et immatériel, le monde des musées et du patrimoine
dans ses aspects historiques, fonctionnels et gestionnaires
par une approche analytique et critique de secteurs scientifiques
et techniques liés à la présentation,
à la conservation et à la diffusion du patrimoine
mais aussi certains aspects de l’ingénierie
culturelle.
- Filière management de
la culture et des médias qui vise la valorisation
du patrimoine et des expressions culturelles en Afrique,
la consolidation d’une industrie de production et
de distribution de programmes de biens et de services culturels.
Le département Gestion du Patrimoine
Culturel se propose de donner à ses étudiants
les éléments qui leur manquent pour exercer
leur métier, lequel exige de remplir des fonctions
scientifiques et de gestion de haut niveau, d'animer une équipe,
un service ou un établissement pour le compte d'une
institution locale, nationale ou internationale.
Objectifs:
- Former un corps unique de professionnels animés de
"l'Esprit d'Alexandrie" afin de répondre
à une ambition primordiale: mettre en place un réseau
de toutes les institutions patrimoniales francophones principalement
africaines.
- Donner aux étudiants les outils professionnels nécessaires.
Il s'agit de les sensibiliser et de leur fournir les clés
et les méthodes de travail permettant au professionnel
du département de s'adapter au mieux aux diverses situations
auxquelles il sera confronté.
Programme pédagogique
Spécialité
"Gestion du Patrimoine Culturel"
Spécialité
"Management de la culture et des médias" |